Q. 은행준비에서 캐피탈 지원

답변 4

• 금

  금융권파이팅메리츠증권

  코대리 ∙ 채택률 90%

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  안녕하세요 말씀 주신 스펙이면 캐피탈 지원 충분히 가능한 수준이라고 보입니다 은행 준비하셨던 분들이 캐피탈로 많이 지원하고 실제 합격 사례도 많습니다 우선 캐피탈 직무 중 현재 스펙과 가장 잘 맞는 쪽부터 말씀드리면 1 현대캐피탈 개인금융은 영업 성향이 강하고 실적 압박이 있는 편이라 은행 기업금융을 목표로 하셨다면 우선순위는 낮춰도 됩니다 가장 추천드리는 직무는 금융심사 크레딧 리스크관리입니다 해당 직무는 은행 여신 심사와 매우 유사하고 재무제표 분석 산업 분석 신용도 판단 경험을 쌓을 수 있습니다 기업금융으로 커리어를 이어가기에도 가장 좋습니다 재경 재무 경영관리는 회계 성향이 강해 기업금융과는 방향이 다소 다릅니다 2 KB캐피탈 일반 직무 중 기업 여신 투자 채권 쪽이 가장 적합합니다 특히 기업 여신은 은행 기업금융과 업무 구조가 유사해 은행 준비 경험을 충분히 어필할 수 있습니다 글로벌은 해외 영업 성격이라 별도의 언어 경쟁력이 없다면 우선순위는 낮춰도 됩니다 캐피탈 기업금융 접근 방식에 대해 질문 주셨는데 은행과 완전히 같다고 보기는 어렵지만 기본 틀은 같습니다 다만 캐피탈은 예금이 없기 때문에 금리 구조가 다르고 담보 중심 대출 비중이 높으며 딜 단위로 책임지고 보는 성격이 강합니다 증권사 IB처럼 원천 발굴 성격까지는 아니고 은행 기업금융과 증권사 기업금융의 중간 지점이라고 생각하시면 이해가 쉽습니다 정리하면 지금 스펙 기준으로는 금융심사 크레딧 리스크관리 기업금융 기업여신 이 두 축으로 지원하시는 것이 합격 가능성이나 커리어 방향 모두에서 가장 좋습니다 은행 기업금융을 준비하셨다면 캐피탈 기업금융도 같은 언어로 충분히 어필 가능합니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 피탈 직무는 은행과 비슷해 보이지만 손에 잡히는 금융상품과 고객 특성이 다르기 때문에 단순 비교하기엔 차이가 좀 있어요. 개인금융은 차량이나 기타 자산할부대출 중심이고 기업금융도 중소형 기업 콘텐츠에 더 집중하는 편이라 은행에서 대기업 위주로 준비했다면 조금 다른 접근법이 필요합니다. 리스크관리 쪽은 금융심사나 신용평가 경험이 없다면 처음엔 어렵지만 꾸준히 공부하며 관련 자격증 준비한다면 가능성은 열려 있으니 포기하지 말고 도전해보시길 권해드립니다. 그리고 캐피탈에서 기업금융이 증권사처럼 투자형태보다는 운전자금이나 시설자금 대출 심사 같은 역할에 가깝습니다. 말씀하신 대로 은행 기업금융과 완전히 같진 않지만 금융상품 구조 이해와 시장환경 파악이 충분하다면 무리 없습니다. 멘티님 스펙에선 특히 리스크관리나 개인금융 직무를 명확히 탐색해보고 그에 맞춰 자기소개서나 면접 준비하시면 더 좋은 결과 있을 거예요. 캐피탈 업무는 현장에서 빠르게 배우면서 확대해 나간다는 느낌으로 접근하면 부담 덜 하실 수 있으니 참고해 보세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 지금 스펙(건동홍 비상경 4.24 + 투운사·신분사)은 캐피탈 신입 기준으로도 상위권이라 “은행만”이 아니라 현대·KB캐피탈 일반 직군(개인/기업금융, 리스크, 리테일 등)까지 충분히 노려볼 수 있는 수준입니다. 은행 기업금융과 마찬가지로 캐피탈의 기업금융도 신입 공채는 전공 제한이 거의 없고, 실제 공고를 보면 학사 이상 + 금융 이해도 정도만 요구하는 경우가 많아서, 현재 스펙이면 “원천불가”가 아니라 서류/필기만 통과하면 면접 경쟁 구도에서 싸울 수 있다고 보는 게 맞습니다. 다만 캐피탈 기업/투자 직무는 PF·구조화금융·기업 대출 딜 구조를 다루기 때문에, 경험이 전무하다면 처음에는 은행 기업금융과 유사한 “여신/기업금융(중소·중견) + 리테일/오토/개인금융 + 리스크관리(credit/금융심사)”를 1순위 포지션으로 두고, 투자금융 색채가 강한 세부 직무는 차순위로 보는 전략이 현실적입니다. 현대캐피탈 기준으로는 금융사업-개인/기업금융, 리스크관리(특히 credit/금융심사), 재경-경영관리·재무가 멘티님 스펙과 가장 잘 맞고, KB캐피탈은 일반직 Retail/여신, 기업/투자(기본 금융 이해도+성적 좋은 비상경도 충분히 지원), 채권 직무를 모두 도전 가능 영역으로 보는 게 좋습니다. 결론은 “은행 기업금융 가능 → 캐피탈 기업·리테일·리스크도 충분히 가능” 구조라서, 멘티님은 은행 준비를 그대로 가져가되 캐피탈 지원 시에는 각 직무별로 다루는 상품(오토·개인·모기지·기업대출)과 리스크/여신 구조를 추가로 공부해 자소서와 면접에서 ‘은행보다 캐피탈이 왜 더 본인에게 맞는지’를 분명히 말할 수 있게 준비하는 전략이 가장 합리적입니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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